V příjemném prostředí Volnočasového centra MH jsme se v úterý 13. prosince odpoledne sešli, abychom se potěšili prvním „setkáním s inspirací“: Bára Schneiderová a Markéta Holá nám přijely představit storytelling čili vyprávění příběhů a možnosti jeho využití při výchově a vzdělávání. „Učit“ (se) příběhem přišlo přes dvacet účastníků a soudě dle jejich reakcí se nejednalo o ztracený čas. Během setkání jsme měli možnost zaposlouchat se do dvou příběhů či zahrát si několik kreativních her využívajících příběhy. Pomůckami pro vznik těchto vyprávění nám byly třeba obrázkové karty či jen pár slov, díky nimž se zrodil neobyčejně nápaditý příběh, a to během několika minut. Všichni jsme si odnesli řadu návodů, jak použít storytelling nejen při vyučování, ale jak podpořit tvořivé myšlení svých dětí. „Velice inspirativní setkání; nabilo mě nadějí, že i já mohu být lepší vypravěč,“ napsal nám jeden ze spokojených účastníků.

Druhé jednání pracovní skupiny MAP Mnichovohradišťsko se uskutečnilo v úterý 6. 12. 2016 a zúčastnilo se ho přes dvacet diskutujících. V úvodu jsme si připomněli průběh 1. jednání pracovní skupiny ze začátku listopadu. Posléze došlo na rychlé představení se jednotlivých účastníků pracovní skupiny.

Proč učíte/vychováváte/vzděláváte? – odpověď na tuto otázku byla prvním úkolem pro všechny zúčastněné, přičemž různé komentáře poté podnítily následnou diskusi. Nato jsme přešli k základní analýze silných a slabých stránek vzdělávání dětí žáků na Mnichovohradišťsku, která vzešla z rozhovorů na školách či v pracovních skupinách a k níž měli diskutující možnost se ve čtyřech skupinách vyjádřit, doplnit ji či opravit a následně též vybrat své priority. Součástí úkolu bylo též navrhnout konkrétní opatření či projekty, které by se daly dělat, aby se silné stránky udržely a nezeslábly, aby se slabé stránky posílily, aby se příležitosti staly skutečnostmi a abychom se dokázali vyrovnat s ohroženími.

Na závěr jsme se pokusili navrhnout, jaká slova či sousloví by se měla objevit v popisu vize kvalitního vzdělávání na Mnichovohradišťsku. Poté již následovalo přání příjemného prožití vánočních svátků a pozvání na Setkání s inspirací 13. 12. 2016 od 17 hodin do Volnočasového centra na téma Storytelling – učíme (se) příběhem.

Děkujeme všem, kteří se zapojili do druhého jednání pracovní skupiny, a doufáme, že se společně setkáme i na třetím jednání pracovní skupiny či na některé z dalších akcí MAP. Záznam z druhého jednání je dostupný online ve formátu PDF i jako dokument, do nějž můžete vložit svůj komentář.

Máte rádi příběhy a jejich vyprávění? Pokud ano, právě pro vás jsme připravili 1. setkání s inspirací na téma Storytelling – učme (se) příběhem. Se storytellingem, což je nejen světově oblíbená divadelní disciplína, ale i prověřený pedagogický prostředek, budete mít možnost se seznámit v úterý 13. 12. 2016 v 17 hodin ve Volnočasovém centru v Mnichově Hradišti. Adventní čas je jako stvořený k tomu, abychom se společně vrátili k hluboce zakořeněné tradici vyprávění.

storytelling

Dne 28. listopadu 2016 se konalo první zasedání řídícího výboru projektu MAP Mnichovohradišťsko. Členy řídícího výboru jsou zástupci realizátora projektu MAP, zřizovatelů, vedení škol a učitelů, zástupci organizací neformálního vzdělávání, ZUŠ, zástupce rodičů a školní družiny, zástupce Krajského akčního plánu Středočeského kraje a Agentury pro sociální začleňování. Na svém prvním zasedání řídící výbor schválil svůj statut a jednací řád a ustanovení pracovní skupiny MAP. Jeho členové byli seznámeni s agendou, která řídící výbor čeká, a s dokumenty, jež budou schvalovat, a to počínaje schválením Strategického rámce MAP v lednu 2017 na dalším zasedání.

Možnost online komentářů

Pokud byste chtěli v záznamu pracovní skupiny cokoliv komentovat či do něj doplnit, máte možnost využít online komentářů u příslušného záznamu z pracovní skupiny, který se nachází v Dokumentech (např. zde). Své postřehy nám můžete poslat také emailem (map-mh@email.cz) nebo pomocí kontaktního formuláře.

Pozvánka na druhé jednání pracovní skupiny

Druhé jednání pracovní skupiny MAP Mnichovohradišťsko se uskuteční v úterý 6. 12. 2016 od 17 hodin ve Volnočasovém centru. Během jednání pracovní skupiny se krátce vrátíme k našemu prvnímu setkání 9. 11., zmíníme novinky v projektu MAP a budeme se zabývat prioritami Vás, vzdělavatelů dětí a žáků. Vytvoříme též seznam konkrétních kroků pro tzv. Strategický rámec. Rádi bychom pozvali jednak účastníky prvního jednání pracovní skupiny, jednak i zcela nové tváře, kterým leží vzdělávání na Mnichovohradišťsku na srdci: zváni jsou pedagogičtí i nepedagogičtí pracovníci škol, zřizovatelé, rodiče, bývalí žáci, pracovníci institucí a organizací neformálního vzdělávání.

pozvanka-na-2-ps

První jednání pracovní skupiny

První jednání pracovní skupiny MAP Mnichovohradišťsko se uskutečnilo ve středu 9. 11. 2016 a zúčastnilo se ho kolem třiceti diskutujících. V úvodu jsme hovořili o MAP rozvoje vzdělání na Mnichovohradišťsku, posléze došlo na rychlé seznámení se s účastníky pracovní skupiny. Formou stručných a konkrétně formulovaných sdělení jsme se věnovali vzdělávání dětí a žáků do 15 let na Mnichovohradišťsku dnes a v budoucnosti. Účastníci se poté ve třech skupinách pokusili vytvořit SWOT analýzu na téma Úspěch pro každého žáka, Gramotnosti a klíčové kompetence, Dostupnost a otevřenost vzdělávání. Čtvrtá skupina se ujala úkolu vytvořit „mapu“ organizací a institucí formálního a neformálního vzdělávání v ORP Mnichovo Hradiště a postihnout jejich vzájemné vztahy. Výsledky společné práce členů jednotlivých skupin byly následně veřejně prezentovány a doplněny o různé postřehy. V závěru jednání měli účastníci možnost se vyjádřit k samotnému průběhu jednání pracovní skupiny a přednést jakékoli doporučení do budoucna. Děkujeme všem, kteří se zapojili do prvního jednání pracovní skupiny, a doufáme, že se společně setkáme na druhém jednání pracovní skupiny či na některé z dalších akcí MAP. Záznam z prvního jednání je dostupný online ve formátu PDF i jako dokument, do nějž můžete vložit svůj komentář.

Obecně prospěšná společnost pro Český ráj vyhlašuje výběrové řízení
na obsazení pozice
hlavního manažera/ky projektu MAP Mnichovohradišťsko

Co bude Vaší pracovní náplní:

 Komplexní řízení a administrace projektu MAP Mnichovohradišťsko s rozpočetem ca 3,2 mil. Kč financovaného z výzvy č. 02_15_005 Místní akční plány rozvoje vzdělávání v prioritní ose 3 OP VVV)
 Vedení realizačního týmu projektu, zajištění aktivity Řídícího výboru
 Monitorování postupu prací, harmonogramu, podíl na finančním řízení
 Kontrola věcného plnění aktivit projektu členy odborného týmu
 Řízení změn projektu
 Zpracování průběžných a monitorovacích zpráv projektu, komunikace s poskytovatelem dotace
 Podílení se na PR projektu

Co Vám můžeme nabídnout:
 0,5 pracovní úvazek na dobu určitou do 31. 3. 2018
 Platové ohodnocení ca 16 000 Kč (hrubá mzda při polovičním úvazku)
 Pracoviště a zázemí v Mnichově Hradišti či v Sobotce
 Pružná pracovní doba, možnost práce z domova
 Přátelské pracovní prostředí
 Kreativní práce s možností uplatnění vlastních nápadů
 Možnost rozvoje v oblasti inovace ve vzdělávání, zapojování veřejnosti, strategické plánování

Co od zájemců o pozici požadujeme:
 Prokazatelné zkušenosti s projektovým a dotačním managementem
 Zkušenosti s vedením týmu
 Minimálně středoškolské vzdělání
 Spolehlivost, samostatnost, pečlivost v oblasti administrativy
 Komunikativnost, organizační schopnosti
 Dobrá znalost práce na PC, kancelářské programy Word, Excel, Outlook
,
A navíc uvítáme:
 Zájem o oblast vzdělávání, školství a inovativní metody v něm, komunitní práci, participaci
 Zkušenosti s tvorbou strategií a akčních plánů
 Znalost místního prostředí, pozitivní vztah k regionu Mnichovohradišťska a k jeho rozvoji
 Orientaci v operačních programech zaměřených na vzdělávání
 Znalost práce v systému MS2014+
 Řidičský průkaz skupiny B

Přihláška do výběrového řízení:
Chcete-li se o nabízenou pozici ucházet, zašlete nám, prosím, do 30. listopadu 2016 e-mailem na adresu map-mh@email.cz tyto dokumenty:
 profesní (strukturovaný) životopis včetně uvedení zkušeností v oblasti projektového managementu a referencí pro ověření údajů
 motivační dopis (maximálně jedna A4)
Vybraní uchazeči budou zváni na pohovor průběžně. Nástup možný již od 1. 12. 2016.
Případné dotazy k pozici zodpoví Zuzana Tomášová tel. 604 468 649.

Děkujeme za Váš zájem a budeme se těšit na případnou budoucí spolupráci.
Tým MAP Mnichovohradišťsko
Více informací: http://www.map-mh.cz/

První mnichovohradišťské MAPování pro učitele, ředitele, pedagogické i nepedagogické pracovníky ve školství v ORP Mnichovo Hradiště, konané v úterý 1.11.2016 od 17 hod. ve Volnočasovém centru v Mnichově Hradišti.

Chtěli jsme vědět o všem, co považujete za důležité, co vám působí radost a co vás trápí v souvislosti s vaší prací ve školství.

Úvodního slova se ujal starosta Města Mgr. Ondřej Lochman, který převzal nad projektem MAP Mnichovohradišťsko záštitu.

Paní Blažena Hušková vedla celou diskuzi jak vážnou, tak i zábavnou formou a my doufáme, že toto  odpolední setkání bavilo nás všechny.

Tímto děkujeme všem, co přišli a jsme rádi, že jsme touto cestou  od Vás získali všechna důležitá témata, která budou jedním z podkladů pro strategii rozvoje vzdělávání na Mnichovohradišťsku.

Těšíme se na další setkání s Vámi a společně se posuneme v projektu MAP Mnichovohradišťsko zase o kus dál.

Na podrobném zápise se pracuje, zatím se s Vámi podělíme o fotografie, které naleznete ve fotogalerii.